tìm nhân tài hiệu quả
Tìm nhân tài khó, tại sao?
Theo ông, để giữ chân người giỏi không phải tìm cách ràng buộc người ta mà cần tạo ra một môi trường làm việc tốt, giúp họ có một môi trường để phát huy năng lực và thăng tiến. Tuyển người qua… bàn nhậu Mấy tháng gần đây, ông Phạm Minh Đông, Giám đốc Công
