cách tuyển dụng tốt
Mất điểm với nhà tuyển dụng đơn giản vì thừa tự tin
Một khi đã nghiêm túc thì hãy cung cấp đầy đủ những thông tin chuyên nghiệp nhất về mình và đừng quên tìm hiểu kỹ kỳ vọng của công ty về ứng viên tiềm năng cũng như những Người làm nhân sự nào cũng muốn có được những ứng viên tài năng, nhưng có nhiều
Mẹo phỏng vấn tuyển dụng khi chưa có kinh nghiệm gì hết
Còn Kahn khẳng định, nhiều kỹ năng làm việc có thể được đào tạo. Nếu bạn tỏ ra năng động, công ty luôn sẵn sang thuê bạn ngay cả khi bạn chưa có kinh nghiệm. Mọi buổi phỏng vấn tuyển dụng đều có sự khác biệt và khi bạn là một sinh viên vừa ra
Thắc mắc: khó tuyển dụng hay khó tìm người?
Bên cạnh đó, các ứng viên phải luôn tâm niệm rằng kỹ năng làm việc của mình chưa hoàn thiện trong một thế giới luôn biến đổi. Nếu chúng ta không tiếp thu những kỹ năng mới, Khó tuyển vì thiếu chuyên sâu Viện Quản lý nguồn nhân lực của Mỹ đã tiến hành nghiên
Tuyển dụng sao và những khó khăn thường gặp
Rõ ràng là khi công ty thực hiện chính sách tăng trưởng bằng cách mời về những chuyên viên nổi tiếng, họ thường không đạt được kết quả như ý muốn. Bạn có biết không, tuyển dụng sao chưa chắc đã đem lại điều hay, nhưng chắc chắn có một trong những rủi ro dưới
